Näin aloitat
Tarinoita
Hinnasto
Blogi
English
Kirjaudu
Johtajan ja esihenkilön käyttäytyminen sekä tuki voivat parantaa henkilöstön unen laatua ja määrää
Kuinka työn tuunaaminen vaikuttaa positiivisesti henkiseen työhyvinvointiisi?
Mitä menestyksekäs ura vaatii tietotyöläiseltä?
Miten resilienssi voi auttaa tiimiäsi selviytymään vaikeista tilanteista?
Kahdeksan yleisintä syytä väärin ymmärtämiselle
Kuinka voit vähentää stressiäsi palautumalla tehokkaasti ja rentoutumalla vapaa-ajalla?
Vähennä stressiä ja lisää keskittymiskykyä tietoisuustaidoilla
Miten hallita pandemian aiheuttamaa ylimääräistä stressiä?
Haluatko parantaa liiketoimintasi tulosta? Tue tiimisi stressinhallintaa
Mitä on stressi työpaikalla? Kuinka voin hallita omaa stressiä?
Itseohjautuvuuden haaste: Onko tiimilläsi työkalut hyvinvoinnin johtamiseen?
Inhimillisempiä kokemuksia töissä – Luo paremmat mahdollisuudet stressin hallintaan ja palautumiseen
10 tapaa kehittää tiimin tehokkuutta tukemalla palautumista
Tunnistatko palautumisten tarpeen tiimissäsi?
Miten työpäivän voi pelastaa, vaikka väsyttää?
1+3 ideaa, joilla luot kiitollisuuden kulttuuria
Kuinka kiitollisuuden osoittaminen vaikuttaa meihin?
Top-7 well-being opportunities and challenges startups are facing Today
Emooter — Our Story
Mitä on työn imu ja sen tieteellinen tausta?
Tietoisena töissä? Mindfulness käytännössä
Work Engagement - Your personal well-being gold reserve
High work engagement leads to 25% higher productivity
When did you last visit your favorite place to reduce stress?
Kuinka löydät tasapainon työn vaatimusten ja työn voimavarojen välillä?
High performing organizations have three times the positive energizers
We should focus on recovery to maximize well-being
Are you not feeling perfectly recovered?
How to promote innovation at work?
Rakennetaan parempaa työn tulevaisuutta
Liity muiden hyvinvoinnin ja hyvän työn johtajien ja lähettiläiden joukkoon, jotka saavat uusimmat julkaisumme sähköpostilla.
Sähköposti
Tilaa uutiskirje
Tervetuloa, uudet tuttavat